同僚とうまくいかない場合はどうすればいいですか?同僚とうまくやっていくためのヒント

同僚とうまくいかない場合はどうすればいいですか?同僚とうまくやっていくためのヒント

他人とうまく付き合うことは科学です。どうすれば同僚とうまく付き合うことができるでしょうか?同僚とうまくやっていけない場合はどうすればいいでしょうか?今日は、人と仲良くなるためのコツを紹介します!

同僚とうまくやっていけない場合はどうすればいいか

他の人の視点から考えてみましょう。他の人とうまくいかないのは、必ずしも他の人のせいではありません。タンゴは二人で踊るものです。ですから、自分の理由を考え、理由を見つけて解決するようにしてください。もちろん、その人が好きでないなら、仲良くする必要はありません。無理やり作ったメロンは甘くありません。敵を作るより友達を作る方が良いです!

それはどこに表れるのか? 1. 賞賛の価値

あなたの同僚は朝早く起きて、顔を洗って化粧をする時間もないうちに、子供が学校へ行きたいと騒ぎ出します。私は子供を教室に送ったばかりでしたが、教科書を持ってくるのを忘れてしまいました。学校を出たとき、バスに乗り遅れて遅刻してしまいました。最悪だったのは、上司が出勤状況を自ら確認する番になったとき、上司が非常に機嫌が悪かったことです。このとき、あなたは彼女のところへ行き、こんなに美しいスカートは見たことがない、彼女は買い物のセンスが良いと伝えます。彼女が何をするか知っていますか?彼女はあなたがこの世で唯一のソウルメイトだと感じるでしょう。

経済的な観点から見ると、褒め言葉のコストは非常に低いですが、心理学的な観点から見ると、賞賛は無限の価値を生み出すことができます。

2. 自己表現をやりすぎない

あなたの同僚は一生懸命働くのが好きで、他の人と交流することに慣れていないので、あなたはクライアントと一緒に飲みに行ったり、ビジネスについて話し合ったりする責任があります。あなたはお酒に強いし、お客さんが喜ぶ下ネタもいくつか言えるので、お客さんはあなたに良い印象を持っています。一度、飲み過ぎた後に、クライアントに「このプロジェクトは自分にもできる」と自慢したところ、クライアントはその場で「高い給料であなたを雇う」と言いました。そのニュースが会社に伝わると、同僚はたちまちあなたと敵対し、上司もその件についてあなたと真剣に話し合う準備を整えます。

適切なタイミングと場所で、勇気を出して自分を表現すると、同僚のあなたに対する印象が良くなります。そうしないと、自分自身に不必要なトラブルをもたらすことになります。

3. 間違いを認める勇気を持つ

同僚はあなたと一緒に仕事をしており、最初は両者の希望通りに物事が進んでいました。しかし、予期せぬ出来事により、仕事はスムーズに完了できず、会社に損失をもたらしました。あなた方二人ともその間違いに対して責任があるのに、彼は沈黙を守ることを選んだのです。あなたは率先して上司に状況を説明し、自分のミスが他の人のミスにつながったことを繰り返し強調します。その後、上司はあなたを責めなかっただけでなく、逆にあなたが自分の間違いを認識し、責任を逃れなかったことを褒めてくれました。同僚はあなたに特に感謝し、率先してあなたの問題解決を手伝ってくれるでしょう。

完璧な人間などいませんし、仕事でミスが起きるのは避けられません。ミスが起きたときは、正直に認めるべきです。同僚があなたを軽蔑することはありません。

4. 率直に意見を言う

同僚や友人が公の場であなたを非難し、それが事実ではなく、あなたが恥ずかしい思いをしているなら、あなたは冷静にこう言うことができます。「この問題について個人的に話しませんか?話す前に状況を明確にしてください。事実を尊重することに注意を払わないと、将来あなたを再び信頼することは難しくなります。」親戚や友人が理由もなくあなたを責める場合は、「恥ずかしい思いをさせてしまいましたが、せめて理由を教えて欲しいです。どのように怒らせてしまったのでしょうか?」とはっきり言うことができます。

同僚とうまく付き合うためのヒント 1. こう考えない

あなたにどんな仕事が向いているか、あるいは特定の場所に向いているかどうかは、誰にもわかりません。あなたがそれをやる気があり、やりたいと思っている限り、あなたは向いていないと言う人はいません。他の理由で仕事に影響されないようにしてください。仕事を選ぶのは、まずそれが好きだからであって、同僚と仲良くしたいからではありません。仕事に情熱を持っていると、他の外的な干渉によって仕事がおろそかになることはありません。

2. 気にする必要はない

実際、学校と社会の間には大きな違いがあり、人と人との関わりはますます複雑になります。表面上はとても親切に見える人もいるかもしれませんが、その人が内心あなたについてどれだけ悪いことを言っていたかはわかりません。近づきにくいように見える人の方が、そういう人よりずっと良いのです。仕事が終わると、多くの人が利益志向なので、みんなと仲良くするのは簡単ではないことに気づくでしょう。実は、これはごく普通のことです。職場での競争圧力はますます大きくなっているので、あまり気にする必要はありません。

3. ゆっくり適応する

あなたはすでに働いているので、自分を学生だとは思わないでください。この仕事が本当に好きであっても、お金を稼ぐためであっても、ゆっくりと自分のいる環境に適応する必要があります。どこで働いても、さまざまな人に出会うので、彼らとうまく付き合う方法を学ばなければなりません。彼らがあなたをクラスメートのように無条件に扱ってくれると想像しないでください。外で自分を守ることを学ばなければなりません。友達を作るときは慎重になるのが最善です。

4.注意する

実際、同僚と長い間仲良くしていると、徐々に彼らの性格がわかってきます。中には、最初に来たときの感じとはまったく違う人もいるかもしれません。あなたはただ、やるべきことをして、同僚との関係をあまり堅苦しくしないようにする必要があります。誰に対しても笑顔で接するようにしてください。他の人が助けを必要としているときは寛大になり、あなたが助けを必要としているときは他の人があなたに礼儀正しく接してくれるでしょう。本当に我慢できない人がいる場合は、その人との接触を減らすことができますが、それでも同僚との関係を維持する必要があります。

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